洪新富老師
金三角職位:藝術總監
公司:扶風文化事業有限公司
中華新台文化協會
經歷:龍華世新實習案、新北市實習
梁國棟老師
金三角職位:執行總監
公司:新傳文教實業社
經歷:雲科實習
吳純仁老師
金三角職位:行政
公司:合眾財稅會計記帳士事務所/合眾國際產官學顧問有限公司/東達國際商標事務所
經歷:修平、勤益、建國/產業輔導相關課程老師
1.新北市藝術教育深耕協會:
人稱「點子王校長」的吳望如,長期推動版畫、藏書票、剪紙、皮影戲、童玩、花燈、紙藝創作等藝術活動,集創作家、教育家及收藏家於一身,他還出書分享藝術教育理念,近年來,更常受邀到大陸許多學校演講,並舉辦兩岸藝術教育交流活動。就算退休,他也不得閒,發起新北市藝術教育深耕協會,號召退休校長及教師到偏鄉學校散播藝文教育種子,解決偏鄉藝文師資缺乏問題,他說:「藝術教育要成功,不是要花大錢,而是校長的觀念最重要,校長有心,就能激發老師動能,讓學校動起來。」
2.ETI張世宗研究室
台北教育大學玩具與遊戲設計研究所所長張世宗,中原大學建築系畢業時,正逢台灣經濟起飛期,但他卻選擇犧牲賺錢機會,深入鄉野「愛」孩子,在做玩具、輔導功課的經驗中,發現若把童玩結合教育,可玩得更有意義,從此一頭栽進,遊走在主流社會價值的邊緣,「我已經被取笑 30 多年。」他說。
在張博士的工作室裡,有許多傳統的古老童玩,也有他自己設計、發明的智慧玩具,他賦予中國益智童玩新的生命,利用它成為啟發孩子智慧和潛力的工具。他認為:「玩具是教育的媒介和智慧的載體。玩具真正的意義,不在玩物本體,而是兒童在玩它們的過程中,所獲得的教育和智慧。」
3.游藝學會台灣分會
4.中華新台文化協會
一、發掘具有創新思維,能展現台灣特色文化內涵之人才。
二、建立台灣特色文化創新思維之人才庫,永續經營台灣。
三、台灣特色文化創新思維,種子師資培育。
四、台灣特色文化創新思維,國內巡迴展演。
五、台灣特色文化創新思維,國際交流展演。
六、台灣特色文化創新思維,學術交流研討。
5.薪傳文教實業
6.傳薪民俗工藝
傳薪民俗工藝社於1997年成立,是以開發生產傳統童玩以及益智童玩為主,由梁國棟先生創辦,主要從事教育推廣、活動辦理及資源整合,且已有20年的時間。在教育推廣中,發現「玩」是學習中最有效率的方式,將童玩融入教育中,借以發展孩童的腦力與智慧。除此之外還舉辦過多場的展演活動。現在致力於開發益智玩具商品的部分,且已經推廣到各大博物館販售,例如:台中自然科學博物館、十三行史前博物館、台北市兒童育樂中心遊藝館規劃...等。
7.扶風文化事業有限公司
扶風文化是由台灣傑出紙雕藝術家-洪新富老師創辦的專業紙藝團隊,他從事紙雕藝術工作逾三十年,目前洪新富老師帶領扶風文化從事推動創意教育及紙雕藝術創作、展覽、著書、推廣教育等。
「人文丶創新丶關懷丶永續」是洪新富與扶風文化一貫的信念與堅持,秉持原創的特色,開發互動、分享的DIY紙藝產品,擴增群眾參與的深度,縮短人與人之間的距離,分享學於遊的價值。